Deutsche Muttersprachler in Georgien

Ab 6,50 € / Stunde

Warum lohnt es sich Mitarbeiter aus Deutschland in Georgien einzustellen?

Vorteile für Arbeitgeber

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Lohnkosten um 50% reduzieren

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Keine Lohnnebenkosten

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Keine deutsche Bürokratie

Die deutschen Rechtsvorschriften gelten grundsätzlich nur für Personen, die ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland haben.

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Keine Scheinselbständigkeit

Für Freelancer gibt es keine Prüfung durch die deutsche Rentenversicherung, da diese nicht für Georgien zuständig ist.

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Keine Mitarbeiter im arbeitsrechtlichen Sinne

Keine Abfindungen, kein Betriebsrat, keine Lohnbuchhaltung, kein Arbeitsgericht…

Vorteile für Arbeitnehmer

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80% niedrigere Lebenshaltungskosten

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1 % Steuerlast

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Keine Sozialbeiträge

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Ein lokal überdurchschnittliches Gehalt

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Expat Lifestyle

Das Durchschnittseinkommen in Georgien liegt bei 370 US-Dollar pro Monat. (Quelle: Weltbank). Mit 1.000 € pro Monat kann Dein Mitarbeiter in Georgien leben wie ein König.

Der Ablauf

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Schritt 1

Du beschreibst uns Deine Stellenanforderung in einem kostenlosen Erstgespräch. 

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Schritt 2

Wir rekrutieren in Deutschland einen Mitarbeiter, der bereit ist in Georgien zu arbeiten.

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Schritt 2

Du führst Interviews mit den Kandidaten (vor Ort oder telfonisch).

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Schritt 3

Wir bereiten den Mitarbeiter auf die Auswanderung vor.

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Schritt 4

Der Mitarbeiter kommt in Georgien an und arbeitet für Dich in unserem Büro.

Preise in zwei Stufen

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